Développement Durable

LA DEMARCHE DEVELOPPEMENT DURABLE DU CONSORTIUM STADE DE FRANCE

Le Consortium Stade de France a défini en 2009 sa démarche développement durable. En 2012, des indicateurs ont été définis afin de mesurer l’avancement des différentes actions mises en place. Ils sont consultables dans nos rapports RSE. Le Consortium est également membre actif du Global Compact de l’ONU depuis 2012 : Communication sur le Progrès 2017 consultable ici.

The Global Compact

Le Stade de France publie désormais régulièrement un rapport RSE afin de rendre compte des résultats concrets de son engagement en développement durable.


Rapport RSE 2017

- Rapport RSE 2015-2016
En 2015 et 2016, les actions développement durable du Stade de France se placent dans la continuité et la fidélité à ses engagements pris en 2008. Vous lirez dans ce rapport de nombreuses interviews qui donnent un visage humain à nos actions. Nous avons voulu, en particulier, mettre un coup de projecteur sur trois compagnonnages : celui avec notre prestataire historique de sécurité S3G, celui avec l’association Proxité et enfin, celui plus récent avec le lycée Jacques Brel de La Courneuve.


Consulter les précédents rapports RSE :
- Rapport RSE 2013-2014
- Rapport RSE 2009-2012


La feuille de route S’ARTICULE AUTOUR DE 3 AXES

1. UNE ENTREPRISE COMPETITIVE ET DURABLE Employabilité, égalité des chances et bien être des collaborateurs; Engagement en faveur du handicap (soutiens associatifs, sensibilisation de ses salariés); politique d’achats responsables

2. UN STADE OUVERT ET ENGAGE Accessibilité du bâtiment, accueil dédié des publics en situation de handicap; participation au développement économique et social du territoire; dialogue et organisation d’événements avec les associations de riverains; réduction de l’impact du bâtiment sur l’environnement

3. DES EVENEMENTS CO-RESPONSABLES Travail avec les prestataires et les clients pour des événements moins impactants; gestion des déchets (gobelets consignés, tri et valorisation des déchets); mesure de la satisfaction des clients du stade et plans d’action.


TRAçABILITE ET RESPONSABILITE DE LA PROVENANCE DES DECORATIONS FLORALES EN LOGES ET SALONS

34% des fleurs proviennent d’Ile-de-France ; 15% seulement hors Europe, dont 100% sont labellisées commerce équitable
FAIRTRADE

décoration florale  décoration florale  décoration florale


TRI ET VALORISATION DES DECHETS

  • Premier stade en France à avoir mis en place (en 2010) le système des gobelets consignés : cela évite chaque année entre 2 et 3,5 tonnes de déchets plastique.
  • Premier stade en France à s'équiper de poubelles de tri pour les spectateurs.
  • 100% des déchets valorisés dont 14% ré-employés ou recyclés en 2017.


OFFRE CONVENTIONS ET SEMINAIRES

  • Référencement de Té traiteur, prestataire engagé dans le développement durable. En plus de sa mission d’insertion par les métiers de la bouche, Té traiteur garantit une prestation bio et locavore. Son chef résident est Thierry Marx.

Le Parisien, 15 février 2016
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Le traiteur compte cette année 86 salariés dont 43 en insertion. […] « Depuis 2001, 600 salariés sont passés par les deux entités, à Saint-Denis et Montreuil, 75 % ont trouvé un CDD ensuite et 45 % un emploi fixe », illustre-t-on chez Té. De fait, aujourd'hui, de grandes entreprises et institutions s'arrachent les prestations du traiteur, de L'Oréal à BNP Paribas services, en passant par l'université d'été du Medef, la mairie de Paris et la région. « Par notre modèle, nous démontrons que l'on peut bâtir et pérenniser une activité économique selon des critères d'excellence, tout en ayant un fort impact social », conclut-on chez Té.
Té traiteur - Créateur d'instants
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  • Offre « Handisport et entreprise » : en partenariat avec l’association Premiers de Cordée, le Stade de France propose un séminaire clés en main aux entreprises qui souhaitent sensibiliser ses collaborateurs au handicap. D’une demi-journée à une journée, ce programme de team building propose la pratique de handisports avec des athlètes de haut niveau, une visite du Stade en situation de handicap, un déjeuner au {Club}.
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