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Événement d'entreprise
Jeudi 20 décembre 2018

Organiser un séminaire d’entreprise… oui, mais dans quel but ?

Participer à un séminaire d’entreprise n’est pas seulement une excuse pour trinquer avec ses collègues et déguster des petits fours dans un cadre qui sort du quotidien de son bureau… L’enjeu de ces événements est beaucoup plus important. Qu’ils soient initiés par la Direction Générale, les Ressources Humaines ou d’autres départements / directions, les objectifs d’un séminaire peuvent varier :

Échanger, partager et fédérer autour d’une vision

Un séminaire stratégique est souvent un moment attendu en interne. Il permet en effet de se connecter avec la vision de l’entreprise, de faire le bilan ou de découvrir la feuille de route à suivre. Au-delà de délivrer ces messages, c’est un bon moyen et une occasion unique de rassembler les équipes dans un cadre privilégié, de prendre de la hauteur et de s'assurer de donner la bonne impulsion.
Ce séminaire a aussi pour objectif de provoquer des échanges spontanés entre les participants suite aux annonces. Quelles que soient les réactions, la direction peut lever des freins de façon immédiate, trouver les meilleures solutions et incarner ses messages pour que les collaborateurs se les approprient.
Le Stade de France apporte une valeur ajoutée au service de ces objectifs stratégiques : son image de temple du sport, son cadre unique, son univers fédérateur et les grands événements qui y sont associés ne laissent personne indifférent. Le lieu choisi a en effet son importance, il doit être propice au dialogue, créateur de lien et adapté à la réception d'un grand nombre de personnes s'il s'agit d'un séminaire de lancement par exemple. Les invités doivent se sentir privilégiés d’être ici et d’assister à cet événement.

Motiver, récompenser et engager une équipe

Un séminaire de cohésion, incentive ou de team building est un incontournable pour toute entreprise désireuse de prendre soin de ses employés. Au-delà de favoriser leur bien-être, il répond à des objectifs bien précis comme renforcer l’esprit d’équipe ou favoriser le dialogue entre collaborateurs, transmettre la culture d’entreprise ou inspirer, stimuler la motivation d’une équipe ou la récompenser, prendre des décisions communes ou définir des enjeux… Toujours pour servir des messages de fond. Les séminaires d'entreprise sont donc un bon moyen de réunir vos équipes, au travers des réunions, des ateliers créatifs ou des team building, pour pousser leur productivité et accroître votre chiffre d'affaires. Mais pas seulement, organiser une soirée d'entreprise peut aussi avoir pour but de récompenser le travail de vos employés et de leur offrir comme cadeau une soirée d’entreprise mémorable : c’est une idée à ne pas laisser de côté.
Qu’elles soient originales, ludiques ou instructives, les animations proposées doivent servir ces différents objectifs et être en accord avec votre budget. Expert de l’événementiel corporate depuis 1998, le Stade de France offre à ses convives des souvenirs inoubliables. Au-delà du lieu mythique, le Stade a imaginé un panel d’animations stimulantes et motivantes pour accueillir et divertir ses invités. Du tourisme au Stade de France ? C'est possible ! Participez à une visite du Stade, vos invités pourront prendre des photos et garderont en mémoire votre séminaire. Envie de tout miser sur le team-building et la cohésion d'équipe? Osez l'escape game ! Découvrez les animations proposées pour vos événements d’entreprise

Intégrer, former et faire évoluer les collaborateurs

Le séminaire RH répond à différents objectifs au cours de la vie d’un employé dans son entreprise. À son arrivée, son intégration peut être accélérée à l’occasion d’un séminaire ou d'une journée de présentation. Tout au long de sa carrière, il suivra des séminaires de formation. Ceux-ci sont nécessaires et ont pour objectif d’accroître les performances des collaborateurs en les formant à de nouvelles compétences ou à l'utilisation de nouveaux outils, en leur donnant les clés pour améliorer leurs méthodes de travail ou plus généralement en leur donnant des conseils sur des savoir-être et savoir-faire. Des séminaires peuvent aussi être organisés pour gérer au mieux sa carrière ou préparer une transition par exemple.
Lors de ces événements, il est important de disposer de belles salles de séminaire et de réception, mais aussi d'espaces de travail, pour que des groupes petits ou nombreux puissent mener à bien leurs études. Au portes de Paris, le Stade de France propose la location d'espaces réceptifs multiples et modulables en fonction de vos projets pour que les salariés conviés à ces séminaires RH se sentent à l’aise et mis en avant.

Le séminaire d’entreprise est un moment privilégié dans un cadre extra professionnel pour avant tout créer et favoriser le lien humain au service de l’entreprise. Au-delà des objectifs qu’il cherche à atteindre, la réussite d’un séminaire dépend de trois critères : le choix du lieu, des activités et le bon déroulement de l’événement. Trois atouts qu’offre le Stade de France en mettant au service de votre événement un lieu chargé d’histoire, un catalogue d’animations riches et une équipe dédiée performante qui saura vous accompagner tout le long de votre expérience, de la création à la réalisation de votre séminaire. L’offre du Stade de France est complète : la diversité de ses espaces (salles de réunions, salons, espaces de restaurations…) et de ses prestations (clé en main, organisation sur-mesure) en font un lieu idéal pour organiser son séminaire ou sa conférence à Paris. Entouré de plusieurs hôtels, proche des gares RER, métro et bus, il est facile d’accès. Le Stade de France s’inscrit en plus dans une démarche locale en faisant appel à des prestataires du territoire lorsque cela est possible. En somme, une offre au service de toutes les entreprises, notamment celles soucieuses de respecter les nouvelles réformes RSE.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’organisation d'événements d’entreprise au Stade de France ? Découvrez les témoignages de nos clients et visitez nos différents espaces de réception

 

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