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HILTI

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Sandrine NOURRY, Responsable recrutement, relations écoles
HILTI

1 - QUEL ÉTAIT L’OBJECTIF DE VOTRE ÉVÈNEMENT ? À QUEL TYPE DE PUBLIC S’EST-IL ADRESSÉ ?

Nous avons fait appel au Stade de France à 2 reprises, notamment le 7 février 2017 dans le cadre d’un évènement de Job-dating afin de recruter de nouveaux talents chez HILTI.

Nos job-dating se sont adressés à tous les candidats présélectionnés, c’est-à-dire les salariés et jeunes diplômés en recherche d’emploi. Nos collaborateurs (des managers de ventes, des chargés de recrutement et responsables RH) étaient également présents lors de cet évènement.

Plusieurs espaces du Stade de France ont été privatisés pour notre évènement :

  • Le Bar des Loges (aussi appelé le bar Coca Cola) qui se trouve dans l’enceinte privilégiée des loges avec accès Wi-Fi et cocktails à disposition,
  • Les alcôves du couloir des loges,
  • Une loge spacieuse et conviviale avec une pleine vue sur l’arène,
  • Un accès au parking du stade.

Plusieurs espaces du Stade de France

Le matin et l’après-midi, nous avons ainsi pu organiser deux sessions de recrutement pour présenter la marque et les produits HILTI aux candidats puis conduire les entretiens tout en bénéficiant d’un accueil chaleureux et de pauses café.

Grâce au Stade de France, nous nous sommes démarqués en proposant des opérations de recrutement uniques, originales, dans des lieux insolites et conviviaux.

Cette opération de relations publiques dans ce lieu mythique nous a donc permis de construire de réelles relations entre les 45 candidats présents lors de cet évènement et nos collaborateurs. Chaque année, HILTI recrute ainsi 200 nouveaux collaborateurs dans ses équipes.

2 - POURQUOI AVEZ-VOUS CHOISI LE STADE DE FRANCE ?

Nous n’avons pas eu à visiter d’autres sites, nous nous sommes naturellement tournés vers le Stade de France pour organiser nos job-dating car nous avons été satisfaits des services proposés dès le premier évènement, nous avons donc noué un réel partenariat avec le Stade de France et nous n’avons pas été déçus.

La particularité de ce stade est son image mais aussi sa réputation, c’est un argumentaire de poids si l’on souhaite organiser un évènement peu commun et créer la surprise.

Partageant les valeurs du Stade de France, à savoir la recherche de challenge, de performance et l’esprit d’équipe, nous nous sommes également reconnus dans ce lieu unique.

Enfin, les équipes commerciales sont très réactives et à notre écoute, elles s’adaptent à toutes nos demandes.

3 - QUELS SONT POUR VOUS LES POINTS FORTS DES PRESTATIONS PROPOSÉES PAR LE STADE DE FRANCE ?

Nous nous sommes sentis accompagnés depuis le premier contact commercial jusqu'à la fin des job-dating. Les accès au site (transports, parkings...) et aux équipements ont été faciles pour les candidats comme pour les collaborateurs. Enfin nous avons trouvé les services proposés lors de cette journée très satisfaisants (emplacement et équipement de la salle, accompagnement commercial et logistique, restauration, animations).

4 - POURRIEZ-VOUS QUALIFIER EN 3 MOTS VOTRE JOURNÉE AU STADE DE FRANCE ?

Originale, enrichissante et conviviale !

Découvrez un aperçu des job-dating organisés par HILTI au Stade de France :

QUELQUES MOTS SUR L’ENTREPRISE

HILTI est une entreprise internationale présente dans plus de 120 pays qui conçoit et fabrique de l’outillage électroportatif, des consommables, logiciels et services de pointe destinés aux professionnels de la construction dans le bâtiment et l’industrie.

L’entreprise compte aujourd’hui plus de 23 000 collaborateurs.

Si vous souhaitez être conseillé par un membre de l’équipe commerciale du Stade de France cliquez ici.

Sandrine NOURRY, Responsable recrutement, relations écoles

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